Asegura que tus incorporaciones aterrizan correctamente en tu empresa
Alineación previa al Onboarding.
Diseño del recorrido 30-60-90 días.
Herramienta práctica para managers.
Definimos las expectativas y responsabilidades.
Generamos puntos de control y validación del encaje.
Prevenimos posible fugas de talento por mala integración.
El contexto de la empresa, área y el puesto.
Con managers o gerente el roadmap de los primeros 90 días.
Un plan que ayude en el acompañamiento de la persona incorporada.
Posible desviaciones entre lo propuesto y la realidad identificada.
Diseñamos un sistema de onboarding claro, realista y personalizado para que las nuevas personas entiendan rápido su rol, sus prioridades y las expectativas reales sobre su desempeño.
Con nuestro sistema Onboarding PRO, protegemos tu inversión acelerando resultados y reduciendo drásticamente la rotación temprana.
Se recomienda utilizar un protocolo de Onboarding PRO por cada tipo / área (marketing, ventas, finanzas, etc...)
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Gracias por tu interés. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.