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Nosotros

Sobre Disruptive Crew

Disruptive Crew nace con el propósito de cambiar cómo se hacen las cosas en los recursos humanos y en el desarrollo de las personas.

Queremos aportar nuestra experiencia no sólo en la visión (y misión) de lo que debe ser coherente y beneficioso, tanto para el talento como para aquellas empresas y emprendedores que luchan por sacar sus negocios adelante.

Somos como tú: personas con formación, motivaciones y sueños que desean una vida más sencilla y agradable, en la que la honestidad, la justicia y la ayuda sean pilares de nuestro día a día.

Transparencia en la comunicación con las personas.

Sencillez, no hacer difícil lo fácil y facilitar lo complejo.

Justicia, precios honestos y trabajo que cumple lo que promete.

Innovación para cambiar lo que no funciona y abrir nuevas vías.

Nuevas realidades en el trabajo y en los negocios.

Humildad para aprender, mejorar y buscar el bienestar general.

Nuestros Valores

¿Quiénes somos?

Sam Jiménez

Fundador de Disruptive Crew
Sam Jiménez

Psicólogo que une conocimiento e interés por desarrollar y mejorar la vida de las personas. Amplia trayectoria en selección, formación, liderazgo y comunicación. Ha trabajado en entornos de startup y empresas consolidadas, combinando técnicas modernas con un enfoque honesto y cercano.

  • Más de 10 años de experiencia en RRHH.
  • Más de 5 años en formación, liderazgo y mentorización.
  • Psicólogo; especialista en medios.
  • MBA / Máster en Dirección de RRHH y Empresa.
  • Formación en Marketing, UX/UI y Data.
  • Experto en crecimiento profesional y psicología laboral.

David Batallas

Fundador de Disruptive Crew
David Batallas

Politólogo y profesional de RRHH que combina visión estratégica y ejecución. Especialista en employer branding, selección 360, formación de recruiters y diseño de procesos que conectan talento y negocio. Une metodologías modernas con un trato honesto y cercano para lograr resultados medibles.

  • Más de 8 años de experiencia en RRHH.
  • Más de 3 años en formación, liderazgo y mentoría.
  • Politólogo, especialista en Employer Branding.
  • Máster en Asesoría Laboral y RRHH.
  • Inquieto del Marketing con formación en programación web.
  • Experto en comunicación estratégica y selección.