Condiciones de Contratación

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1. Objeto

Las presentes condiciones regulan el proceso de contratación de los servicios ofrecidos por Samuel Jiménez Palacios, (“El Prestador”), a través del sitio web www.disruptivecrew.es. Los Prestadores ofrecen servicios a empresas.

2. Condiciones de Contratación para Empresas

2.1 Servicios

El Prestador presta servicios profesionales a empresas, startups y pymes, incluyendo consultoría estratégica, selección, evaluación, estudios de talento, employer branding, formación, y otros servicios de recursos humanos. Además podrá realizar servicios de consultoría digital e implementar soluciones de transformación digital a través de él mismo o partner.

2.2 Alcance del servicio

El alcance de cada servicio será el pactado en la propuesta comercial, presupuesto o contrato aportado por el cliente. Cualquier modificación o servicio adicional deberá ser aprobado por el cliente con la aceptación de ambas partes.

2.3 Honorarios y forma de pago

Los honorarios se fijarán en la propuesta aceptada por el cliente. El pago se realizará mediante transferencia bancaria a la cuenta indicada por El Prestador, en los plazos acordados. A modo orientativo:

2.4 Modalidades de Colaboración en Selección

2.4.1 Selección a Éxito (Modelo Variable)

En esta modalidad, los honorarios se devengan únicamente tras la incorporación del candidato. El coste se calcula sobre el Sueldo Bruto Anual (SBA) del perfil seleccionado, escalando según el volumen de candidatos evaluados por el cliente:

  • 11% del SBA: Si el cliente entrevista entre 1 y 3 candidatos.
  • 12% del SBA: Si el cliente entrevista entre 4 y 6 candidatos.
  • 13% del SBA: Si el cliente entrevista entre 7 y 9 candidatos.
  • 14% del SBA: Si el cliente entrevista más de 9 candidatos.
  • Cancelación de Proceso: En caso de que el cliente decida cancelar el proceso de selección de forma unilateral, o seleccionar por sus propios medios o a través de un tercero, una vez iniciado el proceso con El Prestador, se facturarán todos los candidatos presentados a primera entrevista hasta la fecha bajo esta tarifa unitaria de 250€ + IVA.

    2.4.2 Selección por Evaluación e Informe (Modelo Hitos)

    Modelo diseñado para empresas que buscan agilidad y un menor coste total de adquisición de talento. Se basa en el pago por unidad de valor entregada (talento auditado):

    • Coste por Candidato: 400€ + IVA por candidato enviado con informe detallado y validado para entrevista.
    • Facturación: Se facturará mensualmente según el volumen de candidatos enviados en el periodo.
    • Cláusula de Agilidad: El candidato se considera entregado y facturable tras la recepción del informe. Si el candidato se retira del proceso por una demora superior a 5 días naturales en la agenda de entrevistas del cliente, el hito se considerará completado.

    2.4 Garantías

    • Selección : La garantía de sustitución de candidato seleccionado en la modalidad "Selección a Éxito" (claúsula 2.4.1) se fija en 90 días salvo pacto contrario por escrito. En cualquier caso esta garantía sólo se aplicará una vez por proceso.

    2.5 Confidencialidad

    Ambas partes se obligan a mantener en estricta confidencialidad toda información intercambiada en el marco de la prestación de los servicios.

    2.6 Protección de datos

    El Prestador actúa como responsable del tratamiento de los datos de contacto de la empresa cliente y, en su caso, como encargado del tratamiento de datos de candidatos, cumpliendo con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y normativa española aplicable. Se formalizarán los acuerdos de encargo que correspondan.

    2.7 Responsabilidad

    El Prestador no garantiza la contratación efectiva de candidatos ni resultados económicos derivados de los servicios prestados, limitando su responsabilidad a la correcta ejecución profesional de los mismos. Tampoco se responsabilizará de los daños y perjuicios que pueda causar un recurso humano seleccionado en su posterior relación con el cliente.

    2.8 Resolución y suspensión

    El Prestador podrá resolver o suspender el contrato en caso de impago, incumplimiento de las obligaciones por parte del cliente o causa de fuerza mayor. El cliente podrá cancelar pedidos de selección siempre que la cancelación no implique trabajos ya ejecutados; en tal caso abonará los importes devengados por los servicios efectivamente realizados (p. ej., evaluación y/o sourcing ya entregados). Excepcionalmente, en caso de procesos en marcha, se podrá ofrecer una reanudación posterior sin coste adicional de kick-off.

    2.9 Legislación aplicable y fuero

    Las presentes condiciones se regirán por la legislación española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponder.