Evaluación & Assessment

La evaluación objetiva que asegura la mejor decisión

¿En qué
situaciones es necesario?

  • Promoción interna identificar quién está preparado para asumir nuevas responsabilidades.
  • Selección nuevos empleados asegurar que la persona seleccionada es la adecuada para el puesto, la empresa y la cultura grupal.
  • Detección de talento y potencial descubrir capacidades ocultas dentro del equipo.
  • Reestructuraciones o crecimiento tomar decisiones estratégicas en fases de expansión o reorganización.
  • Utilizamos un método único y novedoso de evaluación.
  • Simulamos comportamientos en situaciones reales.
  • Analizamos competencias clave para el puesto.
  • Entendemos motivaciones y expectativas del candidato.
  • Comparamos entre todos los candidatos.
  • Hacemos un informe con recomendaciones claras.

¿Qué hacemos
exactamente?

¿Cómo lo hacemos?

1

Nos alineamos

Nos reunimos contigo para entender tu escenario.

2

Diseñamos

Procesos, pruebas y dinámicas adaptadas al puesto.

3

Evaluamos

Evaluamos tus candidatos o buscamos si no los tienes.

4

Compartimos

Te enviamos el informe de la evaluación y conclusiones.

Nuestras
soluciones

Podemos evaluar candidatos nuevos para un proceso de selección o candidatos que ya formen parte de la empresa.

Igualmente podemos buscar los candidatos teniendo en cuenta el perfil que necesitas o atender a los candidatos que tu nos indiques.

Tus candidatos

Evaluamos a los candidatos que nos pases y te damos un informe claro y objetivo para tomar la mejor decisión.

250€
*Precio por candidato evaluado

Búsqueda + Evaluación

Te ayudaremos en la parte inicial del proceso, buscando y evaluando candidatos potenciales para tu empresa.

400€
*Precio por candidato evaluado
Informe individual
por candidato
Conclusiones y
recomendaciones
Si hay varios candidatos,
comparativa.
Reunión de cierre (si la
necesitas)

¿Qué te
entregamos?

¿Qué beneficios obtienes?

180% más de precisión que una entrevista tradicional.
Prevención de miles de € de costes por mala contratación.
Objetividad máxima al ser una evaluación externa.
Mejora de opinión de empleados al utilizar otras opiniones.
Plus para auditorías externas sobre procesos de selección.
Elimina sesgos invisibles y profesionaliza.

¿Por qué elegirnos?

Te acompañaremos cuando realmente lo necesites

Tendrás el mejor precio-calidad del mercado

Siempre te
ofreceremos las
soluciones más
innovadoras y
efectivas

Decide con seguridad. Evalúa antes de contratar